آخرین بروزرسانی سه شنبه 1404/06/25
  1. انتشارات جعفری نوین
  2. تربیت بدنی
  3. مدیریت ورزشی
  4. رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی

رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی

کد کتاب 191641
(224 )
در واقع، پس از چندین دوره تدریس مطالب کتاب در دوره‌های کارشناسی ارشد و دکترای مدیریت ورزشی، مصمم شدیم با ترجمه آن خدمتی به جامعه دانشگاهی ارائه نماییم.
تعداد صفحه
584 صفحه مصور
قطع
وزیری
مترجم
دکتر ابراهیم علی دوست قهفرخی, دکتر جلال کریمی, دکتر زهرا سادات میرزازاده, دکتر سید رضا موسوی گیلانی, دکتر شعله خداداد کاشی, دکتر لقمان کشاورز, دکتر همیلا تکلی
نوبت چاپ
پنجم 1399
نویسنده
ادرینز کللا, سی.چت میلر, میکائیل ا. هیت
وزن
947 گرم
ویراستار علمی
دکتر حسن اسدی

موجود در انبار (قیمت و موجودی بروز می باشد ، با خیال راحت خرید کنید)

خرید کتاب رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی

منابع معرفی کتاب رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی در سال‌هاي اخير علوم انسانی شاهد رشد فزاينده‌اي بوده است و بيشتر متون مورد استفاده در اين شاخه همانند ساير علوم، حاصل ترجمه آثار و کتب محققان، مولفان، پژوهشگران و دانشمندان ساير کشورهاست. کتاب رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی، یکی از بهترین کتب دانشگاهی در زمینه رفتار سازمانی بوده که دارای مطالب کاربردی فراوان و مفیدی در زمینه‌های مختلف رفتار سازمانی است. در واقع، پس از چندین دوره تدریس مطالب کتاب در دوره‌های کارشناسی ارشد و دکترای مدیریت ورزشی، مصمم شدیم با ترجمه آن خدمتی به جامعه دانشگاهی ارائه نماییم. کتاب رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی در چهارده فصل و در قالب چهار بخش تدوین شده است. فصل اول رویکردی راهبردی به رفتار سازمانی دارد. در فصل دوم تنوع در سازمان بررسی شده و فصل سوم به بررسی رفتار سازمانی در ابعاد جهانی پرداخته است. یادگیری در سازمان موضوعی است که در فصل چهارم کتاب به آن پرداخته شده و در ادامه شخصیت، نگرش‌ها و ارزش‌ها در سازمان در فصل پنجم ارائه شده است. در فصل ششم، انگیزه کاری و در فصل هفتم استرس در محیط کار به تفصیل مورد بحث قرار گرفته است. رهبری در سازمان موضوع فصل هشتم بوده و در ادامه این بحث، در فصل نهم ارتباطات در سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. تصمیم گیری و موضوعات پیرامون آن در فصل دهم بررسی شده است. در فصل یازدهم درباره گروه‌ها و تیم‌ها در سازمان؛ و در فصل دوازدهم، تعارض، قدرت و سیاست در سازمان مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. در نهایت، در دو فصل آخر کتاب نیز، ابتدا به برسی ساختار سازمانی و فرهنگ سازمان پرداخته شده و سپس توسعه و تغییرات در سازمان بررسی شده است. ساختار هر فصل به این صورت است که ابتدا ضمن بررسی راهبردی هر موضع، اهمیت آن را در رفتار سازمانی بررسی کرده و سپس موضوعات و مسائل پیرامون آن را به تفصیل، تشریح و تحلیل کرده است. در خلال هر یک از این مباحث نیز سعی شده است با ارائه مثال‌ها و نمونه‌های عینی، کاربرد این مفاهیم در امور جاری سازمان‌ها و ادارات مختلف، به تصویر کشیده شود. آنچه در کتاب رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی می خوانید : بخش اول: نگاه راهبردي فصل اول: رويكرد راهبردي به رفتار سازماني فصل دوم: تنوع سازماني فصل سوم: بررسی رفتار سازمانی در ابعاد جهانی بخش دوم: فرآیندهای سطوح فردی فصل چهارم: یادگیری و ادراک فصل پنجم: شخصیت، نگرش‌ها و ارزش‌ها فصل ششم: انگیزه کاری فصل هفتم: استرس محیط کار بخش سوم- گروه‌‌ها، تیم‌ها و فرآیندهای اجتماعی فصل هشتم: رهبری فصل نهم: ارتباطات فصل دهم: تصمیم‌گیری به وسیله افراد و گروه‌ها در سازمان فصل یازدهم: گروه‌ها و تیم‌ها فصل دوازدهم: تعارض، قدرت، سیاست‌ها بخش چهارم- فضای سازمان فصل سیزدهم: فرهنگ و ساختار سازمانی فصل چهاردهم: توسعه و تغییرات سازمانی تالیف: ادرینز کللا, سی.چت میلر, میکائیل ا. هیت مترجم: دکتر ابراهیم علی دوست قهفرخی, دکتر جلال کریمی, دکتر زهرا سادات میرزازاده, دکتر سید رضا موسوی گیلانی, دکتر شعله خداداد کاشی, دکتر لقمان کشاورز, دکتر همیلا تکلی ویراستار علمی: دکتر حسن اسدی

سایر کتابهای مرتبط

حقوق ورزشی

کد کتاب : 191769

انتشارات حتمی

قیمت فعلی کتاب 249,000 است

پرفروش های تربیت بدنی/مدیریت ورزشی

حقوق ورزشی

کد کتاب : 191769

انتشارات حتمی

قیمت فعلی کتاب 249,000 است

سوالات متداول در مورد خرید کتاب رویکرد راهبردی به رفتار سازمانی

قیمت این کتاب 729,000 تومان است.
برای کتاب های غیرلاتین، سفارش پس از 1 روز کاری جمع آوری و به پست یا پیک سپرده می شود. اگر مقصد تهران باشد و روش پیک انتخاب شود، در روزهای غیر تعطیل و ساعات کاری همان روز ارسال انجام می شود.