پرستاران چگونه می‌توانند در محیط‌های قلدرمآبانه دوام بیاورند؟: نظریه توخالی
نظریه توخالی، ظهور فضای مسموم در محیط‌های کاری پرستاران را بررسی می‌کند. این کتاب به بررسی ریشه‌های قلدری و بی‌ادبی می‌پردازد، چرا که حرفه پرستاری به عنوان یک حرفه آسیب‌پذیر برای قلدرهای ناامن ظاهر می‌شود تا کارمند متمرکز و کارآمد را طعمه قرار دهند تا کاستی‌های شخصی و حرفه‌ای خود را ارتقا دهند.
محیط‌های کاری مسموم برای کنترل دیگران و تأثیر منفی بر افراد آسیب‌دیده‌ای که با این اختلال سازگار نمی‌شوند و تصمیم می‌گیرند که از نظر شخصی و حرفه‌ای با خودشان صادق باشند، حفظ می‌شوند. محیط‌های کاری سالم زمانی وجود دارند که افراد سالم با کاهش هنجارهای مسموم (مانند قلدری، بی‌ادبی، دروغگویی و غیره) کنترل محیط کار را به دست گیرند. این کتاب به رهبران پرستاری کمک می‌کند تا از پرستاران آسیب‌دیده حمایت کنند.
How Can Nurses Survive Bullying Environments?: The Hollow Theory
The Hollow Theory examines the emergence of toxicity in the workplaces of nurses. This book explores the origins of bullying and incivility as the profession of nursing emerges as a vulnerable one for insecure bullies to prey upon the focused and productive employee in order to elevate their own self-perceived personal and professional deficits.
Toxic workplaces are maintained to control others and negatively impact affected persons who do not adapt to the dysfunction and choose to be true to themselves both personally and professionally. Healthy workplaces exist when healthy people take back control of the workplace by alleviating toxic norms (e.g., bullying, rudeness, lying, etc.). This book will help nurse leaders to support impacted nurses.
Product details
- Publisher : Springer
- Publication date : April 22, 2025
- Language : English
- Print length : 110 pages
- ISBN-10 : 3031866169
- ISBN-13 : 978-3031866166
- Item Weight : 7 ounces
- Dimensions : 5.8 x 0.3 x 9 inches