رفتار و نظریه سازمانی در مراقبت های بهداشتی: دیدگاه های رهبری و کاربردهای مدیریت، ویرایش دوم
در حالی که مدیران مراقبت های بهداشتی باید بسیاری از مسئولیت ها را انجام دهند، یکی از مهمترین جنبه های شغلی آنها تعامل و ایجاد انگیزه با همکاران و کارکنان خود است. رهبرانی که مهارت های ارائه در این زمینه را توسعه می دهند، به موفقیت فردی، تیمی و سازمانی بیشتری دست خواهند یافت. رفتار و نظریه سازمانی در مراقبت های بهداشتی: دیدگاه های رهبری و کاربردهای مدیریت، نظریه های طراحی سازمانی، رهبری، مدیریت و روان شناسی اجتماعی را همانطور که در خدمات بهداشتی اعمال می شود، بررسی می کند. این کتاب از طریق رویکرد عملی خود به ابزارها و چارچوب برای درک، ساختار، و تغییر رفتار مدیریتی، به خوانندگان اجازه می دهد تا مفاهیم را به طور کامل درک کنند و نحوه اعمال آنها را در تعاملات و روابط متقابل افراد، ساختارها و سازمان ها تشخیص دهند. این نسخه به طور گسترده اصلاح شده شامل 29 مورد جدید، بر اساس تجربیات زندگی واقعی است که می تواند در ارتباط با فصل های خاص مورد مطالعه قرار گیرد. این کتاب همچنین شامل فصول جدیدی در مورد رضایت کارکنان، تیم های کاری و منابع انسانی و همچنین فصلی به روز شده در مورد تنوع، برابری و شمول است.
سایر مطالب جدید در این نسخه عبارتند از:
تاثیر نوآوری های اخیر و آینده در مراقبت های بهداشتی
آزار و اذیت جنسی و سیاست قدرت در محل کار
روش هایی برای بهبود برابری جنسیتی و نژادی در پیامدهای سلامت
درس های آموخته شده از همه گیری COVID-19 در یادگیری سازمانی و اخلاق
در هر فصل، نویسندگان شایستگی های یادگیری خاصی را برای ارائه دانش و مهارت های مورد نیاز برای حرفه خود در مدیریت مراقبت های بهداشتی به دانش آموزان بیان می کنند. موارد پایان فصل، فعالیت ها و سوالات یادگیری دانش آموزان را تقویت می کند. رهبرانی که درک محکمی از نظریه ها و عملکردهای رفتار سازمانی ارائه شده در این کتاب دارند، می توانند سازمان های خود را به سمت اوج عملکرد هدایت کنند.
Organizational Behavior and Theory in Healthcare: Leadership Perspectives and Management Applications, Second Edition
While healthcare managers must juggle many responsibilities, one of the most important aspects of their job is interacting with and motivating their colleagues and staff. Leaders who develop the skills to deliver on this front will achieve greater individual, team, and organizational success. Organizational Behavior and Theory in Healthcare: Leadership Perspectives and Management Applications examines the theories of organizational design, leadership, management, and social psychology as they apply to health services. Through its practical approach to the tools and framework for understanding, structuring, and changing managerial behavior, the book allows readers to fully comprehend the concepts and recognize how they apply to the interactions and interrelationships of people, structures, and organizations. This extensively revised edition includes 29 new cases, based on real-life experiences, that can be studied in conjunction with specific chapters. The book also contains new chapters on employee satisfaction, work teams, and human resources, as well as an updated chapter on diversity, equity, and inclusion.
Other content new to this edition includes:
- The impact of recent and future innovations in healthcare
- Sexual harassment and power politics in the workplace
- Methods for improving gender and racial equity in health outcomes
- Lessons learned from the COVID-19 pandemic on organizational learning and ethics
In each chapter, the authors outline specific learning competencies to provide students with the knowledge and skills required for their careers in healthcare management. End-of-chapter cases, activities, and questions reinforce students’ learning. Leaders who have a firm grasp of the theories and practices of organizational behavior presented in this book will be able to guide their organizations to peak performance.
Product details
- Publisher : AUPHA/HAP Book; Second edition (December 31, 2021)
- Language : English
- Hardcover : 681 pages
- ISBN-10 : 1640553029
- ISBN-13 : 978-1640553026
- Item Weight : 3 pounds
- Dimensions : 7 x 1.6 x 10 inches