از باید تا هست: تسریع تغییر و جنبش در جهانی قطبی شده
راهنمایی پیشگامانه برای دستیابی به تغییر پایدار در چشم انداز جهانی آشفته و به هم پیوسته ی امروزی
در جهانی که به طور فزاینده ای توسط دیدگاه های متضاد، اینرسی سیستمی و تغییرات سریع اجتماعی تقسیم شده است، کتاب «از باید تا هست: تسریع تغییر و حرکت در جهانی قطبی شده» رویکردی دگرگون کننده برای هدایت تغییر ارائه می دهد. دبورا رولند با ترغیب خوانندگان به رویارویی با واقعیت «آنچه هست» به جای تمرکز بر «آنچه باید باشد»، الگوهای مرسوم رهبری تغییر را به چالش می کشد. او از این دریچه نشان می دهد که چگونه تغییر واقعی و پایدار نه با تحمیل آرمان های خشک، بلکه با پرورش صداقت شجاعانه و پذیرش حقایق آشفته و پویای زمان حال حاصل می شود.
کتاب «از باید تا هست» که ریشه در دهه ها تحقیق، تجربه و بینش های میان رشته ای از علوم اعصاب، فلسفه اخلاق و سنت معنوی دارد، راهنمایی قانع کننده برای هدایت سیستم های پیچیده ارائه می دهد. رولند روشن می کند که چگونه اذعان به حقیقت کامل یک موقعیت می تواند اقدام مشترک و امکانات جدید را تسریع کند. از طریق مطالعات موردی واقعی و تمرین های عملی، از خوانندگان دعوت می شود تا عمیقاً با سناریوهای تغییر خود درگیر شوند و از طریق شمول، حقیقت و رهبری تطبیقی، امکانات جدیدی را آشکار کنند.
کتاب «از باید تا هست» یک نقشه راه تجربی برای شروع حرکت در سیستم ها، سازمان ها و زندگی های شخصی است:
چارچوبی نوآورانه برای رهبری تغییر پایدار ارائه می دهد که از یک رویکرد جامع و بین رشته ای استفاده می کند.
یک جایگزین تطبیقی و مبتنی بر واقعیت برای محیط های پیچیده ارائه می دهد که مدل های تغییر سنتی فرماندهی و کنترل را به چالش می کشد.
پویایی های قطبی شدن و تأثیر آن بر رهبری، همکاری و تحول سیستمی را بررسی می کند.
به مسائل جهانی فوری مانند قطبی شدن سیاسی و اجتماعی، اختلال تکنولوژیکی و فروپاشی تنوع زیستی می پردازد.
اصول معرفی شده در کتاب پرفروش «هنوز در حال حرکت» اثر دبورا رولند را برای پرداختن به چالش های منحصر به فرد امروز گسترش می دهد.
کتاب «از باید تا هست» که برای رهبران، متخصصان تغییر و هر کسی که به دنبال تغییر الگوهای تثبیت شده است، ایده آل است، از یادگیری در برنامه های توسعه رهبری و دوره های تحول سازمانی پشتیبانی می کند. این کتاب، متنی ضروری برای مطالعات سطح تحصیلات تکمیلی در رشته های کسب و کار، رفتار سازمانی و رهبری است و به عنوان منبعی حیاتی برای مدیران، مشاوران و عوامل تغییر عمل می کند.
From Ought to Is: Catalysing Change and Movement in a Polarised World
A groundbreaking guide to achieving sustainable change in today's turbulent and interconnected global landscape
In a world increasingly divided by opposing perspectives, systemic inertia, and rapid societal shifts, From Ought to Is: Catalysing Change and Movement in a Polarised World offers a transformative approach to navigating change. Deborah Rowland challenges conventional change leadership paradigms by urging readers to confront the reality of "what is" rather than fixating on "what ought to be." Through this lens, she demonstrates how true, sustainable change is achieved not by forcing rigid ideals but by fostering courageous honesty and embracing the messy, dynamic truths of the present.
Rooted in decades of research, experience, and interdisciplinary insights from neuroscience, moral philosophy, and spiritual tradition, From Ought to Is provides a compelling guide to navigating complex systems. Rowland illuminates how acknowledging the full truth of a situation can catalyse collaborative action and new possibilities. Through real-life case studies and practical exercises, readers are invited to engage deeply with their own change scenarios, unlocking new possibilities through inclusion, truth, and adaptive leadership.
An experiential roadmap for initiating movement in systems, organisations, and personal lives, From Ought to Is:
- Presents an innovative framework for leading sustainable change which utilises a holistic and interdisciplinary approach
- Offers an adaptive, reality-based alternative for complex environments which challenges traditional command-and-control change models
- Explores the dynamics of polarisation and its impact on leadership, collaboration, and systemic transformation
- Addresses pressing global issues such as political and societal polarisation, technological disruption, and biodiversity collapse
- Expands on the principles introduced in Deborah Rowland's bestselling Still Moving to address today's unique challenges
Ideal for leaders, change practitioners, and anyone seeking to shift entrenched patterns, From Ought to Is supports learning in leadership development programmes and organisational transformation courses. It is an essential text for graduate-level studies in business, organisational behaviour, and leadership, and serves as a vital resource for executives, consultants, and change agents.
Product details
- Publisher : Wiley-Blackwell
- Publication date : September 9, 2025
- Edition : 1st
- Language : English
- Print length : 288 pages
- ISBN-10 : 1394265115
- ISBN-13 : 978-1394265114
- Item Weight : 1.44 pounds
- Dimensions : 5.9 x 0.9 x 8.9 inches