پرسش قدردانی عملی
«پرسش ارجمند» (AI) رهبران را به رویکردی انقلابی برای دستیابی به تغییرات مثبت سازمانی مجهز می کند. هوش مصنوعی به جای روش مدیریتی سنتی که ابتدا یک مشکل را ارزیابی می کند و سپس راه حلی ارائه می دهد، به شما می آموزد که بپرسید: «اینجا چه اتفاقی می افتد و چگونه می توانیم آن را بیشتر پرورش دهیم؟»
در «پرسش ارجمند عملی»، سارا لوئیس، مشاور و تسهیل گر سازمانی متخصص، به شما می آموزد که چگونه روش هوش مصنوعی را در مجموعه ای از موقعیت های مدیریتی به کار ببرید. این راهنمای عملی به شما کمک می کند تا گام به گام از تطبیق پذیری و انعطاف پذیری «پرسش ارجمند» برای ایجاد تغییرات سریع و مثبت استفاده کنید.
این منبع مختصر اما جامع، با پوشش تمام جنبه های کلیدی هوش مصنوعی، مجموعه ای از ایده ها و فعالیت های طراحی شده برای توسعه طرز فکر رهبری هوش مصنوعی، ایجاد تاب آوری در سازمان شما، ایجاد انگیزه در عملکرد، افزایش نوآوری تیمی، پشتیبانی از فرآیندهای تغییر، ایجاد مداخلات هوش مصنوعی و موارد دیگر را ارائه می دهد. هر فصل شامل سوالات بحث، تمرین های آموزشی، پیوند به منابع آنلاین و مطالعات موردی دنیای واقعی هوش مصنوعی در عمل است.
چه یک متخصص باتجربه باشید و چه یک تازه کار در مدیریت تغییر، کتاب «پرسش قدردانی کاربردی: جعبه ابزاری برای به کارگیری پرسش قدردانی در چالش ها، فرصت ها و آرزوهای سازمانی» کتابی ضروری برای همه رهبران، مدیران و اعضای تیمی است که می خواهند سازمان خود را بهبود بخشند، و همچنین مشاوران، مربیان و متخصصان توسعه سازمانی علاقه مند به هوش مصنوعی.
Practical Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry (AI) equips leaders with a revolutionary approach to achieving positive organizational change. Rather than the traditional managerial method of first evaluating a problem and then proposing a solution, AI teaches you to ask, “What is going right here, and how can we grow more of it?”
In Practical Appreciative Inquiry, expert organizational consultant and facilitator Sarah Lewis teaches you how to apply the AI methodology in an array of management situations. Step by step, this practice-oriented guide helps you leverage the versatility and flexibility of Appreciative Inquiry to make rapid, positive change.
Covering all key aspects of AI, this concise yet comprehensive resource provides a wealth of ideas and activities designed to develop an AI leadership mindset, build resilience within your organization, motivate performance, increase team innovation, support change processes, create AI interventions, and much more. Each chapter features discussion questions, teaching exercises, links to online resources, and real-world case studies of AI in practice.
Whether an experienced practitioner or a newcomer to change management, Practical Appreciative Inquiry: A Toolkit for Applying Appreciative Inquiry to Organisational Challenges, Opportunities, and Aspirations is a must-read for all leaders, managers, and team members wanting to improve their organization, as well as consultants, trainers, and organizational development experts interested in AI.
Product details
- ASIN : B0D484PNZ3
- Publisher : Wiley-Blackwell
- Accessibility : Learn more
- Publication date : December 5, 2024
- Edition : 1st
- Language : English
- File size : 9.7 MB
- Screen Reader : Supported
- Enhanced typesetting : Enabled
- X-Ray : Not Enabled
- Word Wise : Enabled
- Print length : 273 pages
- ISBN-13 : 978-1394198139